Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)

Alzey

Thumbnail

Karrierelevel

Berufserfahrene

Berufsfeld

Gewerblich

Standort

Alzey

Ansprechpartner

Claudia Hölscher
Personalmanagerin
Bewerbungen.eih@eiffage.de

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau.  Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.  Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum und Meinerzhagen. 

Für unseren neuen Standort in Alzey suchen wir ab sofort Unterstützung.


Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik
    • Montage und Installationen von Zentral- u. Fernheizungssystemen inkl. Inbetriebnahme
    • Erstellung von Anlagen im Bereich Luft- und Klimatechnik
    • Verlegen von Heizungs-, Gas-, Wasser- und Abwasserleitungen inkl. aller erforderlichen Prüfungen
    • Sanierungsarbeiten an Wasser- und Abwasseranlagen
    • Neubau von Installationen
  • Arbeiten nach Werksplänen und Ausführungszeichnungen
  • Vorarbeiten und Einrichten von Baustellen
  • Ausführen sämtlicher anfallenden, gewerkbezogenen Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Einstieg nach Ausbildung möglich
  • Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik
  • Interesse und Engagement für das Handwerk
  • Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

  • Bezahlung und Leistungen nach Tarif
  • Bezahlung von Überstunden
  • 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten    
  • Systematische Einarbeitung
  • Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.


Jetzt Bewerbung abschicken

Files
Maximal 5 Dateien möglich. 20 MB Limit. Erlaubte Dateitypen: pdf docx txt jpg jpeg png xls.
Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein menschlicher Besucher sind und verhindert automatisches Spamming.

Lesen Sie hier, wie wir im Bewerbungsprozess mit Ihren Daten umgehen

Im Bewerbungsprozess erheben, verarbeiten und nutzen wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, wie Kontaktdaten, Inhalte von Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Erfahrungsnachweisen zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Diese Daten geben wir an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter, für die die referenzierte Stellenausschreibung gilt. Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Sofern eine Absage erfolgt, werden Ihre Daten nach sechs Monaten im Bewerbungssystem gelöscht.

Sofern Sie uns dafür Ihre Einwilligung erteilt haben, nutzen wir Ihre Daten auch für andere relevante Stellenausschreibungen und geben sie an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter. Wir nutzen Ihre Daten in dem Zeitraum, den die Einwilligung umfasst. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbung keine Einstellung, werden Ihre Daten nach Ablauf des Zeitraumes, den die Einwilligung umfasst, gelöscht.