Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) 2025
Herne
Karrierelevel
Schüler und Auszubildende
Berufsfeld
Ausbildung gewerblich
Standort
Herne
Ansprechpartner
Janine Schreiber
Ausbildungskoordinatorin
ausbildung.er@eiffage.de
Karrierechancen bei der Eiffage Infra-Bau SE.
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum 01.08.2025 am Standort Herne die Position:
Ausbildung zum Gleisbauer (w/m/d) 2025
Hierbei ist dein Können gefragt:
- Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs
- Erhalten der Betriebssicherheit von Gleisanlagen
- Nachziehen von Schwellenschrauben
- Beseitigung von Höhen und Richtungsfehlern
- Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen
- Bauen von Bahnübergängen
- Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheitsschutz
Das bringst du mit:
- Guter Hauptschulabschluss oder einen mittleren Bildungsabschluss
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Interesse an praktischen Tätigkeiten, z. B. Schweißen und der Arbeit im Freien
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfalt sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Du beherrscht die Grundrechenarten sicher
- Flexibilität, da sich Arbeitsbedingungen und -orte je nach Baumaßnahme ändern
- Teamfähigkeit und Umsicht sowie Reaktionsgeschwindigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen
Was kannst du von uns erwarten?
- Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten z. B. zur/m Vorarbeiter/in, Polier/in etc.
- Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen)
- Corporate Benefits
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