Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Karrierelevel

Berufserfahrene

Berufsfeld

Admin/Verwaltung

Standort

Borken

Ansprechpartner

Matthias Kersting
Personalmanager
matthias.kersting@eiffage.de

Die Eiffage Infra-West GmbH mit Hauptsitz in Borken und Niederlassungen in Düsseldorf, Herten und Warendorf ist eines der führenden Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die ca. 400 Mitarbeiter überzeugen mit Expertise und Fachwissen in den Geschäftsfeldern Straßen- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Bauwerksinstandsetzung. Eiffage Infra-West bietet eine vielfältige Palette an Bauleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau-Gruppe.


Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Anlegen der Stammdaten und Eingeben der variablen Daten
  • Bearbeiten und Klären von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Personalangelegenheiten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Schnittstellen
  • Betreuung und Anleiten der kaufmännischen Auszubildenden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung" oder "Personalfachkaufmann/-frau") 
  • Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauhauptgewerbe
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
  • Erfahrungen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen
  • Hohe Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ausbildereignung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Mitarbeiterprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.


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Lesen Sie hier, wie wir im Bewerbungsprozess mit Ihren Daten umgehen

Im Bewerbungsprozess erheben, verarbeiten und nutzen wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, wie Kontaktdaten, Inhalte von Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Erfahrungsnachweisen zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Diese Daten geben wir an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter, für die die referenzierte Stellenausschreibung gilt. Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Sofern eine Absage erfolgt, werden Ihre Daten nach sechs Monaten im Bewerbungssystem gelöscht.

Sofern Sie uns dafür Ihre Einwilligung erteilt haben, nutzen wir Ihre Daten auch für andere relevante Stellenausschreibungen und geben sie an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter. Wir nutzen Ihre Daten in dem Zeitraum, den die Einwilligung umfasst. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbung keine Einstellung, werden Ihre Daten nach Ablauf des Zeitraumes, den die Einwilligung umfasst, gelöscht.