Örtlicher Sicherheitsmanager ÖSM (m/w/d) im Baustellenbetrieb

Peine

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Karrierelevel

Berufserfahrene

Berufsfeld

Bauleitung/Bauausführung

Standort

Peine

Ansprechpartner

Gianni Inglese
Personalleiter
bewerbungen.eil@eiffage.de

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.

Klingt interessant?

Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Die Eiffage Infra-Lärmschutz sucht Sie am Standort Peine als Örtlicher Sicherheitsmanager ÖSM (m/w/d) im Baustellenbetrieb


Hierbei ist Ihr Können gefragt:

  • Verantwortlich für den sicheren Eisenbahnbetrieb im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des SMS unseres EVU
  • Einweisung der Triebfahrzeugführer in die Örtlichkeit
  • Überwachung der Tätigkeiten im Eisenbahnbetrieb der eingesetzten Zweiwegebagger
  • Disposition von externen und internen Triebfahrzeugführern und Zweiwegebaggern
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Zweiwegebaggerfahrern
  • Mitwirkung und Umsetzung des SMS
  • Beratung der Bauleitung in eisenbahnbetrieblichen Themen für unsere Baustellen
  • Erstellen von Sicherungsplänen Schnittstelle zum beauftragten EVU
  • Monitoring & Organisation von Schulungen und Prüfberichte
  • Ablagemanagement relevanter Dokumente

Das bringen Sie mit:

  • Eisenbahnspezifische Ausbildung z. B. als örtlichen Betriebsleiter oder Rangierbegleiter
  • Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Medizinische und psychologische Eignung

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag
  • Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits)
  • Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.


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Lesen Sie hier, wie wir im Bewerbungsprozess mit Ihren Daten umgehen

Im Bewerbungsprozess erheben, verarbeiten und nutzen wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, wie Kontaktdaten, Inhalte von Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Erfahrungsnachweisen zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Diese Daten geben wir an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter, für die die referenzierte Stellenausschreibung gilt. Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Sofern eine Absage erfolgt, werden Ihre Daten nach sechs Monaten im Bewerbungssystem gelöscht.

Sofern Sie uns dafür Ihre Einwilligung erteilt haben, nutzen wir Ihre Daten auch für andere relevante Stellenausschreibungen und geben sie an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter. Wir nutzen Ihre Daten in dem Zeitraum, den die Einwilligung umfasst. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbung keine Einstellung, werden Ihre Daten nach Ablauf des Zeitraumes, den die Einwilligung umfasst, gelöscht.